Tehnologija

Tehnologija u okviru ljudskih resursa (HR) odnosi se na primjenu tehnoloških alata i sistema kako bi se poboljšali procesi upravljanja ljudskim resursima. Ova tehnologija obuhvata softverske aplikacije i platforme koje olakšavaju procese zapošljavanja, upravljanja talentima, obuke, praćenja performansi, beneficija i angažmana zaposlenika.Korištenje tehnologije u HR-u omogućava automatizaciju ponavljajućih zadataka, analizu podataka o zaposlenicima, poboljšanje komunikacije unutar timova i unapređenje cjelokupnog korisničkog iskustva za zaposlenike. To uključuje korištenje sistema za upravljanje ljudskim resursima (HRM), aplikacija za praćenje kandidata (ATS), platformi za učenje (LMS) te analitike i izvještavanja.Tehnologija u HR-u također može poboljšati strateško donošenje odluka, omogućavajući HR menadžerima da bolje razumiju trendove, identifikuju potrebe za obukom i optimiziraju procese zapošljavanja. Na taj način, tehnologija postaje ključni alat za odabir, razvoj i zadržavanje talenata unutar organizacije.