Browse CategoryEnergija
Energija u kontekstu ljudskih resursa odnosi se na razinu entuzijazma, motivacije i angažiranosti zaposlenika na radnom mjestu. Ona odražava kako zaposlenici percipiraju svoje zadatke i odgovornosti te koliko su emocionalno i mentalno posvećeni svom radu. Visoka energija među zaposlenicima obično se povezuje s većom produktivnošću, kreativnošću i lojalnošću prema organizaciji. Upravljanje energijom zaposlenika ključno je za optimizaciju radnog okruženja, poticanje timskog duha i smanjenje izgaranja na radnom mjestu. Organizacije često nastoje stvoriti kulturu koja potiče pozitivnu energiju, kroz različite inicijative kao što su programi za dobrobit zaposlenika, motivacijske metode i poboljšanje komunikacije unutar timova. Energija također može uključivati fizičku energiju, koju zaposlenici donose na posao, a koja može biti potaknuta zdravim životnim stilovima i radnim uvjetima.