Browse Category

Ekonomija

Ekonomija u okviru ljudskih resursa (HR) odnosi se na proučavanje i primenu ekonomskih principa i teorija u kontekstu upravljanja ljudskim potencijalima. Ovo obuhvata analizu troškova i koristi vezanih za zaposlene, strategije upravljanja platama, beneficijama i radnim uslovima, kao i optimizaciju resursa kako bi se maksimizirala produktivnost i zadovoljstvo zaposlenih. U HR-u, ekonomija igra ključnu ulogu u donošenju odluka o zapošljavanju, obuci i razvoju, kao i u kreiranju politika koje utiču na motivaciju i zadržavanje osoblja. Razumevanje ekonomskih aspekata zaposlenja pomaže menadžerima da efikasno planiraju budžete, analizira tržište rada i donose informisane odluke koje će doprinose optimalnom funkcionisanju organizacije.
Indonesia’s Green Leap Forward: Tapping into BRICS’ New Development Bank
···

Indonezijski zeleni skok naprijed: Iskorištavanje nove razvojne banke BRICS-a

Indonezija se pridružuje Novoj razvojnoj banci (NDB) unutar BRICS-a, potičući put ka održivoj ekonomiji. Usuglašavanje s NDB-om podržava ciljeve Indonezije za smanjenje emisije ugljika i širenje obnovljivih izvora energije. Partnerstvo nudi financijsku slobodu, ublažavajući pritisak na javne financije i podržavajući ciljeve niskougljične
31 ožujka, 2025
1 2