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Le leadership désigne la capacité d'un individu à influencer, guider ou diriger un groupe ou une organisation vers l'atteinte d'objectifs communs. Cela implique souvent des qualités telles que la vision, la communication, la motivation et la prise de décision. Un leader est généralement perçu comme une figure d'autorité qui inspire confiance et respect, et qui joue un rôle clé dans la coordination des efforts des membres de l'équipe. Le leadership peut se manifester sous différentes formes, allant du leadership autoritaire, où le leader prend des décisions de manière unilatérale, à des approches plus participatives, où le leader encourage la collaboration et l'implication des autres. Les styles de leadership peuvent également varier selon les contextes culturels et organisationnels. En somme, le leadership est essentiel dans de nombreux domaines, notamment dans les affaires, la politique, le sport et les organisations à but non lucratif, car il détermine souvent la dynamique de groupe et l'efficacité des équipes.